企业级人才资源服务平台

按需雇佣顶尖专业人才

Toppro致力于构建优秀人才网络,为优秀的企业提供服务
核心解决企业发展过程中对专业人才辨识难、招聘周期长、综合成本高、管理复杂等问题

和优秀的合作伙伴一起成长

合作伙伴

人才服务方式

按企业实际情况,选择更合适的人才服务的合作方式

个体

个体型

快速补充现有团队缺失角色

团队

团队型

组建团队匹配你的具体需求

项目

项目型

托管项目和交付最终结果

专家人才

已构建的工程师、设计师和产品经理人才为你服务

曹江涛

曹江涛 PD 4.2

资深Web开发工程师

计算机专业,12年开发经验,曾任职于高德地图,小米科技,VLM IM 2.0 数字营销机构负责华北区前端开发,服务于:梅赛德斯奔驰,戴尔电脑,海尔,康师傅,招商银行,青岛啤酒等。极客学院前端团队负责人。

以往工作

杨松茂

杨松茂 PD 4.1

资深Web开发工程师

11年前端开发经验,3年as3程序开发经验,3年cocoa技能,对移动端开发有深入的研究和丰富的开发经验,对主流的各种前端MVC框架及游戏框架有丰富的项目经验。

以往工作

耿磊

耿磊PD 3.3

高级全栈开发工程师

现任青岛瑞升达技术总监,8年开发经验,全栈全能工程师,擅长高性能服务器搭建,数据爬虫服务器,多数据库融合开发,RESTful Api开发模式。

以往工作

李凯

李凯PD 3.1

高级PHP开发工程师

10年软件开发经验曾就职于新浪、北大方正、美到生活、极客学院等企业,担任过项目研发经理、架构师、技术总监,具有海量数据处理,大规模分布式系统设计和互联网应用开发与团队管理的经验。涉及行业:在线教育、视频直播、社区O2O等。

以往工作

朱华宇

朱华宇 PD 3.2

高级Web开发工程师

自由职业者,服务于各大互联网公司,喜欢挑战和自由,拥有丰富的实战项目经验,擅长nodejs,vue,react,html5,小程序移动端开发。

以往工作

王世强

王世强PD 4.2

资深Web开发工程师

10年+前端开发经验,呆过大公司和小团队,擅长nodejs,css3动画,各种vue,react等mvc主流框架应用,喜欢用更优雅的方式解决问题。现任银客网前端负责人。

以往工作

张庆普

张庆普PD 4.1

资深产品经理

在线教育,极客学院,前产品负责人(在极客学院三年的时间全程参与和主导极客学院从 0 到 1 和从 1 到 10 的过程)

以往工作

RyanG

RyanGPD 4.3

资深UI设计师

清华美院硕士,前人人网设计师,搜狗高级设计师。在电商,社交,游戏,教育等领域拥有丰富的行业设计经验,具备优秀的产品思维能力,能够独立或者带领团队完成各类产品的整体设计。

以往工作

湘楠

湘楠PD 5.3

专家设计师

曾服务于华润、凯撒旅游等上市公司,有独立完成设计项目能力。对色彩有独特感知,擅长手绘。设计范畴包括:LOGO、海报等平面设计、软装设计及产品设计。

以往工作

服务流程

及时响应的服务流程让企业更灵活的使用人才

1

提出人才需求

申请成为我们合作伙伴后,按照你实际需要做的项目,提出需要雇佣的人才需求,包括人才岗位、数量和能力级别,工作方式,预期的到岗时间和使用时间。

2

人才筛选和匹配

Toppro会对提出的人才需求进行分析和评估,综合考虑时间、性价比和合作方式等多种因素,在人才网络中选择并匹配合适的人才,匹配成功后即可工作。

3

协同完成工作

人才匹配完成后,即可成为你团队的一员,和你的团队一起协同工作,及时响应需求、完成工作;记录工作过程和结果对应的有效工作时间,工作量证明申请被确认后,才会支付与之对应的费用。

4

按需灵活雇佣

企业只需要支付完成工作对应的相关费用,其他费用(如培训费用、人员福利等)均不用承担;项目阶段性完成后,结束项目,释放人才资源;有新的人才需求时,再次启动合作。

服务特色

相比传统雇佣制和项目外包有本质区别

  • Toppro
  • 传统雇佣制
  • 项目外包平台
  • 1人才灵活度
  • 按需雇佣 非常灵活
  • 长期雇佣 不灵活
  • 比较灵活
  • 2人岗匹配度
  • 精准(按需求匹配)
  • 阶段性匹配
  • 未知
  • 3优秀人才招募和到岗时间
  • 24~72小时
  • 1~4月(依赖Hr)
  • 不确定/不可控
  • 4人才能力评估
  • 权威客观的人才能力评估
  • 企业内部评估
  • 无评估
  • 5团队协同性
  • 好(和内部团队协同工作)
  • 不好
  • 6结果品质保证
  • 质量可控
  • 质量可靠
  • 不可控,二次开发成本高
  • 7性价比和费用构成
  • 性价比高(按有效工作时间付费)
  • 性价比低(工资+额外成本)
  • 黑盒,按项目

服务效果

优秀的人才和优秀的合作企业创造更大的价值

平均到岗时间

匹配成功率

合作满意度

客户故事

让优秀的合作伙伴更加优秀

一木教育

让我们的孩子在中国享受更好的教育

一木教育
一刻

思想好声音·全球创见者分享平台

一刻
童行

让每一个孩子共享未来

童行

传统雇佣时代即将结束,在新的科技背景下,如何让优秀的人才产生更大的价值,是我发起Toppro项目的初心,希望能让优秀的人才和优秀的企业互相促进,互为成就。

事在人为,没有合适的人,很难干成事儿,新锐企业招合适的工程师比找对象还难,要思想认同,又要技术过关,可能还给不了高的薪资,Toppro很好的满足我们的需求,解决的是企业的大问题。

受够了996,也不想在办公室里勾心斗角浪费青春,我是一个自由的纯粹的工程师,是 Toppro签约工程师,一个自由职业者。

VUCA时代,企业需要随时保持战略的灵活性,以随时应对新的市场变化。站在未来的起点,Toppro应时而生,随时为企业提供按需专业人才服务。

Iceskysl Toppro发起人
李响 童行技术负责人
张海滨 自由职业者
徐海远 翊翎资本合伙人